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본 약관에 명시되지 아니한 사항과 본 약관의 해석에 관하여는 관계법령에 따릅니다.
‘회사’의 승낙이 수신확인통지의 형태로 ‘회원’에게 도달한 시점에 구매계약이 성립된 것으로 봅니다.
‘가족사이트’에서 구매한 재화 또는 용역에 대한 대금지급방법은 다음 각호의 방법 중 가용한 방법으로 할 수 있습니다.
회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 노력을 합니다.
회사는 회원으로부터 제출되는 불만사항 및 의견을 우선적으로 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 회원에게 그 사유와 처리일정을 즉시 통보합니다.
회사와 회원 간에 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대하여는 대한민국법을 적용하며, 본 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 민사소송법 상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다.
개인정보보호법 15조 2항에 의거 고용보험가입 확인 및 사업주직업능력개발 훈련 환급 업무에 관한 본인 확인과 교육홍보 및 교육안내, 학습독려를 위한 알림문자 발송
사업주 직업능력개발 훈련 지원규정('14.3.3 개정) [별표1] 전산시스템 관련 사항(훈련과정에 대한 제반 정보를 최소 3년간 유지방안에 근거하여 3년간 보관 됩니다.)
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한국산업인력공단에서 원격훈련 모니터링과 관련하여 훈련실시 여부 등을 확인하는 문자를 발송합니다.
| 문자내용 | 한국산업인력공단 훈련품질향상센터에서 OOO님께 OO년 O월, OO과정의 원격훈련(이러닝) 수강여부를 확인중입니다. 위의 수강내용이 맞으면 숫자 '1', 틀리면 숫자 '2'를 OO까지 문자로 회신 주시면 감사하겠습니다. - 이하생략 - |
|---|---|
| 관련규정 | -휴대전화번호 수집 규정 국민 평생 직업 능력 개발법 제24조 사업주직업능력개발훈련 지원규정 제7조 제1항 제1호 별지 제2호 서식 -모니터링 대상 규정 직업능력개발훈련 모니터링업무지침 제2조 -휴대전화번호 모니터링 관련 사용 규정 직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정 제2조 |
| 구분 | 개인정보를 제공받는 자 | 제공하는 개인정보의 항목 | 개인정보 이용목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
| 직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정 | 한국산업인력공단,고용노동부 | 성명, 주민등록번호, 회사, 연락처, 이메일, 수강정보 | 고용보험 환급 수강생 모니터링, 실시신고, 문자발송 등 | 수집 후 3년 |
| 관련규정 | • ※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. • 거부에 따른 불이익 : 위 제공사항은 한국산업인력공단 모니터링 등에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 한국산업인력공단 모니터링, 수강, 증명서 발급이 불가능함을 알려드립니다. 훈련생에게 SMS(문자) 등을 발송하여 훈련수강과 관련된 사실관계 확인을 통해 부정수급을 방지하고 설문조사를 진행하여 훈련품질을 향상하기 위한 한국산업인력공단의 모니터링 기능입니다. |
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