리더쉽, 경영, 직무능력향상 등의 자기개발 및 다양한 교육니즈에 대응

조직 내 구성원의 수준 향상이나 전략적 활동을 위한 방향 설정에 일정한 성과가 보장되는 교육시스템

업무에 지장을 초래하지 않고 특정한 장소에 집합시킬 필요가 없는 교육시스템

교육과 관련된 공통의 화제 등 조직 내 학습하는 분위기 조성

학습 지원 시스템으로 교육관리 정보가 제공되고 교육 효과 향상

교육생 개개인의 역량 진단을 통한 교육과정 선정으로 자신에 맞는 교육 진행

교육생의 지속적인 교육으로 업무 관련 및 스스로의 자기개발 기회 부여